طبقه بندی
 

جشنواره Yuanxiao گروه Cixing کمی "شیرین" است

Date:2024-03-01

جشنواره Yuanxiao یک جشنواره سنتی چینی است. به تازگی، تولید سیکسینگدستگاه بافندگی تخت هوشمندفوق العاده شلوغ بوده است به منظور غنی سازی زندگی فرهنگی کارکنان، ایجاد یک فضای فرهنگی خوب شرکتی، و اجازه دادن به کارکنان در جشنواره Yuanxiao گرم، شاد و آرام،سیکسینگگروه مجموعه ای از فعالیت های مرتبط را سازماندهی کرد.



فانوس‌های قرمز، چهره‌های خندان شاد و فضای جشن، محل برگزاری مراسم را پر کرده بود. حدس زدن معماهای فانوس یک فضای علمی قوی در طول جشنواره های سنتی ایجاد می کند و همچنین به کارمندان اجازه می دهد تا جذابیت فرهنگ سنتی چینی را در طول رویداد احساس کنند و روحیه مثبت و رو به بالا کارکنان Cixing را به نمایش بگذارند.



بعداً غذاخوری کاسه های پخته شده کوفته برنجی داغ را برای کارمندان ارسال کرد و همه ابراز داشتند که احساس گرما دارند. دور هم نشستیم و کوفته برنج خوردیم که دلمان را به هم نزدیک کرد و گرمای تیم را حس کردیم. بالاخره این فعالیت در میان خنده و تشویق به پایان رسید.



میزبانی این رویداد مورد تحسین همگان قرار گرفته است. این فعالیت نه تنها فرهنگ سنتی را ترویج کرد، بلکه دانش را افزایش داد، ارتباطات و همکاری را تقویت کرد و نقش مثبتی در ایجاد یک شرکت هماهنگ داشت. در آینده، همه کارمندان Cixing متحد می شوند و سخت تر تلاش می کنند، صنعت ماشین آلات بافندگی تخت هوشمند را عمیقاً پرورش می دهند و به طور مشترک فصل جدیدی را می نویسند! با آرزوی موفقیت برای همه کارکنان در رویاهای خود در سال جدید! شادی و سلامتی!



سیکسینگ Co., Ltd. در سال 1988 تاسیس شد و یک شرکت در این کشور استدستگاه بافندگی تخت هوشمندصنعت با تحقیقات مستقل و قابلیت های نوآوری فن آوری مستمر. پس از 30 سال غسل تعمید بازار، فرهنگ شرکتی عالی را انباشته کرده است. "خیریه، مردم مداری، و ثروت خوب" فرهنگ اصلی است. Cixing طرفدار مفهوم منحصر به فرد "فرهنگ خانواده" است که شرکت را به عنوان یک خانواده بزرگ و همه کارکنان را به عنوان اعضای خانواده در نظر می گیرد، امیدوار است همه اعضای خانواده به پیشرفت شغل خود توجه کنند، صداقت را به عنوان پایه و اساس و نوآوری را به عنوان هسته اصلی خود می دانند. بر اساس محیط کار و زندگی هماهنگ، همه اعضای خانواده تلاش می کنند، برای یک هدف ارزشی یکسان تلاش می کنند و احساس تعلق و شادی شرکت را بهبود می بخشند. انسجام تیمی قوی، همبستگی و نیروی مرکزگرا در شرکت شکل گرفته است وسیکسینگفرهنگ خانواده با نفوذ و جذابیت ایجاد شده است.